こんにちは！株式会社ミナミ防災システムです。
弊社は愛知県名古屋市に拠点を構え、東海3県（愛知県・岐阜県・三重県）を対応地域として、個人及び法人のお客様に対して消防設備工事に関する幅広いサービスを提供しております。
「未経験から消防設備士を目指してみたいけれど、給与や待遇が気になる」という方に向けて、この記事では弊社の給与体系・手当・休日など、具体的な待遇面を詳しくご紹介します。

未経験からスタートした場合の給与

弊社の施工管理者募集は未経験大歓迎。未経験者の基本月給は¥180,000〜（各種手当別）でスタートし、経験・資格の取得状況に応じて昇給していきます。前職の給与も考慮するため、異業種からの転職でも安心です。
なお、消防設備士の資格保持者や経験者の場合は、基本月給¥210,000〜からのスタートとなります。

昇給・賞与の仕組み

昇給は年1回。加えて、実力に応じたプラスαの能力給制度もあるため、頑張りが給与にしっかり反映される仕組みです。
賞与は年2回支給。腰を据えて長く働きながら、着実に収入を上げていける環境です。

なお、資格の種類別の手当相場や、当社の評価制度についてさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。

資格手当と昇給制度を詳しく見る

キャリアと給与のイメージ（一般的なモデルケース）

※以下は資格取得や昇格のペースを一般的な目安として示したイメージであり、給与額を保証するものではありません。実際の昇給は個人の実績・資格取得状況により変動します。

1年目：現場でのOJTを通じて基礎を習得する時期です。未経験者の基本月給¥180,000〜からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら消防設備の知識や施工の流れを覚えていきます。
3年目：乙種などの資格取得に挑戦し始める社員が増える時期です。資格取得支援制度（全額会社負担）を活用しながらスキルアップを図り、能力給制度によって昇給が期待できる段階です。
5年目：現場管理を任されるなど、より責任のあるポジションを担う社員も出てくる時期です。資格と実務経験を重ねることで、さらなる昇給・キャリアアップの可能性が広がります。

諸手当・福利厚生の内容

基本給に加えて、通勤手当・家族手当・時間外手当・皆勤手当などの諸手当も充実しています。
さらに、消防設備士の資格取得にかかる費用は全額会社負担（社内規定あり）。金銭的な負担を気にせずスキルアップを目指せます。そのほか、退職金制度、代休制度、ウェア支給、マイカー通勤、健康診断など、長く安心して働ける制度を整えています。
社会保険も雇用保険・厚生年金・労働災害保険・健康保険を完備しています。

休日・残業の実態

休日は第2・第4土曜日、日曜日に加え、GW・夏季・冬季休暇も会社規定に応じて取得可能です。
残業は月平均0〜20時間未満と比較的少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。転勤もないため、名古屋市中川区の事業所を拠点に、腰を据えて長く働いていただけます。

給与に関するよくある質問

Q. 試用期間中は給与が下がりますか？
A. いいえ。正社員の試用期間は3ヶ月ありますが、雇用条件（給与含む）に変更はありません。

Q. 未経験でもボーナスはもらえますか？
A. 雇用形態や勤続期間などの条件を満たせば、未経験からのスタートでも賞与（年2回）の対象となります。詳しい支給条件は面接時にご確認いただけます。

Q. 資格を取ると給与は上がりますか？
A. 資格の取得状況や実務経験に応じて昇給に反映される仕組みです。加えて、実力に応じたプラスαの能力給制度もあります。

新しい仲間を求人中です

弊社では現在、施工管理者を正社員募集しています。未経験からでも、待遇面で安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
ぜひ施工管理者の求人応募フォームからご応募ください。

消防設備工事はお任せを！

東海3県で消防設備工事をお探しでしたら、ぜひお問い合わせフォームからご連絡をお待ちしております。弊社の経験豊富なスタッフが確かな施工をお約束します。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。